競争力向上には、採用力を高め、従業員が能力を最大限発揮できる職場環境を作ることが必要です。私たちは将来の競争力を高める、人材確保・定着・育成分野の助成金について受給の診断・申請代行を行っています。人事労務のスペシャリストである社会保険労務士が行うため、安心して支援を受けることができます。

助成金とは、国（ここでは主に厚生労働省）が、従業員の雇用の安定や職場環境の改善、仕事と家庭の両立支援、能力向上に取組もうとする要件をみたした事業主（主に中小企業）に対し支給されるものです。経済産業省系の補助金とは異なり、要件を満たせばほぼ支給されることに特徴があります。ただし、予算達成による支給の停止、不正受給に対する罰則などもあるため、目的に沿った申請、活用が求められます。