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グループ総合サービス採用・次世代組織・人事労務・組織国際化コンサルティング
01/.HRR CONSULTING
次世代経営組織・人材育成・採用支援・労務代行
変化の時代に対応する次世代・DX人材採用・育成
02/.HRM CONSULTING
次世代経営組織・人材育成・採用支援・労務代行
柔軟かつ強固な次世代・DX人事・労務マネジメント
03/.SPECIALIST SUPPORT
手続き代行・法務対応
雇用関係書類作成・助成金申請（社労士１号・２号業務)
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グローバル対応組織構築支援
グローバル人材採用・育成・労務環境づくり
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グループ総合サービス01/.HRM SUPPORT
次世代経営人材・採用・労務管理に関するご相談
- 次世代・DX人材を採用したい
- 次世代の社員教育を行いたい
- 社員の定着率を高めたい
- 社員の士気を高めたい
- 労使トラブルを予防したい
- これからの時代の人事労務マネジメントを検討したい
- 法改正や・助成金などの専門サポートを受けたい
- 定期的な専門家のサポートを受けたい
- 労働社会保険関係の手続きを代行したい
02/.GLOBAL SUPPORT
海外展開や海外人材に関するご相談
- 外国人材の採用を検討している
- 外国人材の適切な人事労務マネジメントを行いたい
- 外国人材との労使紛争を予防したい
- 海外市場への展開を考えている
- 海外展開の資金調達をしたい
03/.IT WEB SUPPORT
ITやWEBに関するご相談
アスノヒ国際経営労務株式会社のページに移動します
- 予算に合わせて新規にWEBサイトを制作したい、または更新したい
- 現状のWEBサイトの効果が出ていないため、内容を診断してほしい
- WEBを活用して人材採用を有効に進めたい
- ECサイトや販売促進に結びつくWEBを構築したい
- WEBを活用して海外展開を行いたい
- WEBシステムやアプリケーションを制作して、新規事業をおこないたい
- WEBの運用保守を代行したい
- WEBデザインや動画などコンテンツの制作を依頼したい
事務所・企業情報など
アスノヒ国際経営労務株式会社のサイト01/.ADDITIONAL SUPPORT
経営支援コンテンツ
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事務所・企業情報
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GLOBAL HRM ADVISOR
国際人事労務マネジメントアドバイザリ
SERVICE -サービス概要-
国際人事労務アドバイザリが人事労務マネジメントに関するアドバイスをいつでも
人事労務マネジメントや組織人材強化施策は、即効性が少なく、地味な取り組みを継続的に続けていく必要があります。労務アドバイザリは、労務マネジメントに関する法的見地に基づいたアドバイスを提供し、また今後より一層重要となっていく組織国際化の対応を、そばで支援していくことができます。
労務・働き方改革アドバイザリは、社会保険・労働法規に精通した社会保険労務士が行うため、安心です。また労働・社会保険手続きを代行するサービスを組み合わせ、トータルサポートを行うことも可能です。
国際人事労務メールアドバイザリサービス
24時間いつでもメールで人事・労務マネジメントの相談をご連絡して頂き、アスノヒHRグローバルオフィスが原則として3営業日内にご回答するシステムです。 このメール労務アドバイザリは、経営者様に対してコストを抑えつつ、気軽に外部スペシャリストの知見を活用できる人事・労務マネジメントに関する相談窓口です。経営の効率化やリスク削減にご活用頂けます。
こんな方向けのサービスです
- 人事、労務マネジメントで問題や悩みを抱えている
- 法改正など新しい情報を入手したい
- 業務が忙しく、自分で問題解決する時間がない
- 参考までにスペシャリストの意見を聞いておきたい
- 人事労務の事務をしているが、社会保険、労働保険関係の知識が不安
- 自ら調べて手続きを行ったが、問題ないのか自信がない
- ある程度知識があるので、メールで聞ける程度で十分だ
- アドバイザリー契約までは必要なく、気軽に問合せしたい
労働社会保険等に関する相談
労働社会保険の書類作成に関する相談
給与計算に関する相談
就業規則などに関する相談
国際労務に関する相談
助成金に関する相談
人材採用に関する相談
その他人事労務マネジメントに関する相談
ご相談の際にメールにてご回答できかねる問題は、早急にご連絡いたします。
SOLUTION & BENEFIT -ソリューション-
このような課題を解決します
外国社員の労務マネジメントをスペシャリストに任せて、本業に専念したい
社内にグローバル労働法制対応やこれからの働き方、制度構築についてのサポートがほしい
海外対応の人事労務関連の顧問を必要としているが、コストが合わない
国内と海外の両方に対応ができるスペシャリストに顧問対応してほしい
FEATURE -サービスの特徴-
広範囲なサポート体制と専門性で、課題解決をお手伝いします
資格を持ったスペシャリストが対応
経営コンサルタントや人事労務コンサルタントなど資格を持つスペシャリストが個別に対応することで、ご要望に合わせたコンサルティングを行うことができます。コンサルタントは基本的に資格がなくても行うことができますが、そのサービスレベルを事前に知ることが難しいため、資格などで最低限保証することが重要です。
コストを抑えていつでも対応
通常のアドバイザリ契約と比較しても、低価格で利用でき、また遠方であっても対応可能なメリットがあります。また経営相談なども専門知識と資格を持ったスペシャリストが対応することができます（別途オプション）
現場対応が必要な場合は、割引価格で対応
相談回数が無制限なので、納得するまで相談できます。（ただし回答待ち期間を除く）メールで気軽に問い合わせることができるので、時間のロスがありません。定額料金となっており、追加料金は必要ありません。
国内対応も可能です
国際労務アドバイザリの効果を確実に高めるためには、国内本社の体制がしっかりしていることが大切です。弊社では国際人事労務を確実に成功するため、まずは国内からのスタートをお勧めしています。 国内労務アドバイザリサービス
PRICING -料金・お申し込み-
サービス内容は、ご要望の期間および構成によって柔軟に変更可能です。まずは経営診断から始めることができ、その内容に基づきご提案を行うことができます。まずはお気軽にご希望をお問い合わせフォームからご連絡ください。
労務アドバイザリ料金
- 基本料金：月額40,000円〜
- 労働・社会保険手続き：別途ご相談
- 面会・電話・メール相談件数：無制限
- 現場訪問：別途ご相談（回数により金額が変動します）
- 契約期間：初回のみ2か月、その後毎月更新
メール労務アドバイザリ
- 基本料金：月額20,000円〜
- メール相談件数：無制限（ただし回答待ち期間の相談を除く）＊電話・面会対応は不可
- 現場訪問：原則対応なし（別途オプションにより対応可能）
- 契約期間：初回のみ3か月、その後毎月更新
お申込み特典サービス
- ご要望がある場合、人事労務に関する帳票類の提供サービス（雇用契約書など）
- 法令改正情報、人事労務に役立つ知識などアドバイザリ契約先に配布される事務所通信の提供
- 弊社支援の割引サービス
- 弊社主催セミナーの優先招待及び割引サービス
GLOBAL HRM AND RECRUIT
その他の国際人事労務・採用支援
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Great thanks for all contributor provide useful tools and information!